ระบบบันทึกเวลาทำงาน-โรงงาน(Time Attendance System-Factory)

อีกขั้นการพัฒนาเพื่อการทำงานรูปแบบกะ

          พัฒนาขึ้นเพื่อสนับสนุนการใช้งานโปรแกรมระบบบัญชีเงินเดือน และรองรับความต้องการพิเศษต่างๆ ด้วยความสามารถที่เพิ่มเติม ทำให้สามารถรองรับการทำงานได้ทั้งแบบพนักงานประจำ และแบบพนักงงานโรงงาน ซึ่งมีรูปแบบการทำงานเป็นแบบกะ ช่วยคำนวณจำนวนชั่วโมงเวลาทำงานล่วงเวลา จำนวนวันมาทำงาน วันขาด วันลา และวันมาสายต่างๆ โดยจะอ่านข้อมูลมาจากเครื่องรูดบัตร และนำเวลาเข้างานหรือเวลาเลิกงานมาคำนวณ สรุปเป็นรายคนให้อัตโนมัติเมื่อครบงวดหนึ่งๆ ก็สามารถที่จะโอนข้อมูลเข้าสู่ระบบบัญชีเงินเดือนได้ทันที เพื่อนำไปคำนวณหารายได้และภาษีต่อไป ปัญหาและข้อยุ่งยากของระบบบันทึกเวลาทำงาน

โดดเ่ด่นด้วยคุณสมบัติพิเศษ

     1. รองรับการรูดบัตรเข้า-ออกสูงสุด 8 คู่เวลา หรือ 16 ครั้งใน 1 วัน (เวลาปกติ 2 คู่และช่วงล่วงเวลา 6 คู่)

     2. รองรับกะการทำงานข้ามคืน

     3. กำหนดกะการทำงานมาตรฐานของบริษัทได้ไม่จำกัด

     4. รองรับการคำนวณรายได้ต่อวันหลายรูปแบบ เช่น ค่าอาหาร,ค่ากะ,ค่ารถ ฯลฯ

     5. รองรับการคำนวณค่าล่วงเวลา จะถูกต้องแม่นยำ และรวดเร็ว

     6. กำหนดการปัดเศษล่วงเวลาการทำงานได้

     7. รองรับการกำหนดกะปฏิทินการทำงานเป็นกลุ่ม หรือรายคนได้

     8. รองรับการกำหนดปฏิทินวันหยุด

     9. รองรับการเปลี่ยนกะทำงานชั่วคราวตามวันที่ หรือรายคนได้

     10.ปรับปรุงข้อมูลการทำงานของพนักงานได้หลังจากประมวลผลแล้ว

     11.เพิ่มความสะดวก และรวดเร็วในการจัดเตรียมรายงานรูปแบบต่างๆ จากข้อมูลที่เก็บอยู่แล้วเพื่อตรวจสอบคว

บคุม เช่น รายงานสรุปชั่วโมงค่าล่วงเวลา รายงานการมาปฏิบัติงานทั้งประจำเดือนและประจำปี

     12.ทำรายงานสรุปแยกเป็นบริษัท แผนก เพื่อใช้ในการประเมินผลการมาปฏิบัติงานได้

     13.รองรับการคิดเบี้ยขยัน

     14.ระบบจะกำหนดค่าสถานะการลาไว้อัตโนมัติด้วยกัน 8 ประเภท ได้แก่ ทำงานปกติ มาสาย กลับก่อน ขาดงาน ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ลาคลอดและลาบวช

     15.กำหนดประเภทการลาต่างๆ ได้สูงถึง 20 ประเภท นอกเหนือจากที่ระบบจัดไว้ ซึ่งสามารถระบุลงลึกได้ว่า จะมีการจ่ายค่าจ้างหรือไม่ก็ได้

     16.ในการมาทำงานปกติ การลาต่างๆ และการทำงานล่วงเวลา สะสมจำนวนครั้งทั้งเดือนและปี สูงสุด 999 ครั้งและ จำนวนเวลาทั้งเดือนและปี สูงสุด 999.99 วัน

     17.รวบรวมจัดเก็บประวัติการมาปฏิบัติงานของพนักงานได้

     18.ปรับปรุงแก้ไขข้อมูลก่อน โอนข้อมูลเข้าสู่ระบบบัญชีเงินเดือนได้

     19.โอนข้อมูลการลาจากระบบบริหารการลาออนไลน์ (GENiUS Leave Online)

     20.ครบถ้วนด้วยรายงานที่สมบูรณ์แบบเพื่อการตรวจสอบข้อมูลและจัดเก็บ ได้แก่

          * รายงานตารางเวลาทำงาน

          * รายงานปฏิทินการทำงานและวันหยุด

          * รายงานกะการทำงานมาตรฐาน

          * รายงานข้อมูลดิบจากเครื่องบันทึกเวลา

          * รายงานรายละเอียดการลางาน

          * รายงานรายละเอียดการทำงาน เลือกพิมพ์สรุปผลการปฏิบัติงานได้

          * รายงานการปฏิบัติงาน

          * รายงานรายได้ค่ากะ

          * รายงานสรุปชั่วโมงค่าล่วงเวลา

          * รายงานสรุปข้อมูลการทำงาน

          * รายงานแสดงรายละเอียดการทำงาน ค่าล่วงเวลา รายได้ต่อวัน และการมาปฏิบัติงาน

 ก่อนหน้า                                                                                                            

ถัดไป